Właściwie napisane CV to niewiarygodnie istotny detal dla każdego poszukującej pracy. Poprawne dokumenty aplikacyjne to połowa sukcesu, ponieważ są w wielu sytuacjach pierwszym kontaktem z pracodawcą.
Jeżeli już nasze CV nie będzie się odznaczać – nie zostanie zauważone. O ile nie będzie napisane należycie – z miejsca zostanie odrzucone.
+ Konkrety
CV będzie miało głównie najprostszą strukturę – najważniejsze informacje, tylko konkrety. Pracodawca który przegląda setki nadesłanych dokumentów nie pragnie czytać eseju, ważne fakty muszą zostać podane w prostej formie, muszą być widoczne. Natłok informacji w CV powoduje, że bardzo ważne informacje są w nim gubione. Twoje CV powinno być krótkie a zarazem treściwe.
+ Zwięzłość
Doskonale jeżeli ograniczymy się do jednej strony.
+ Forma
Czytelnik lubi formę najbardziej prostą, wszelkie ozdobnik odwracają uwagę i w sporej ilości mogą najzwyczajniej zniechęcić. Podawane informacje trzeba rozmieścić w punktach i podpunktach, tworzymy w ten sposób przejrzysty dokument dla pracodawcy. Klasyczne metody ręcznego pisania CV najbardziej zostaw swoim dziadkom, CV napisane w taki metodę omal samoczynnie zostanie przekreślone przez pracodawcę.
+ Zawarte w CV informacje
W CV w każdym momencie muszą się znaleźć dane osobowe: imię , a oprócz tego nazwisko, adres zamieszkania, telefon kontaktowy i data urodzenia. Dodatkowe dane kontaktowe to np adres e-mail. Zadbaj o to, żeby twój e-mail brzmiał na serio i wiarygodnie.
Trzeba wpisać informacje dotyczące tytułu zawodowego w odwrotnej kolejności chronologicznej, zaczynamy więc od tego co miało miejsc jakiś czas temu. Uwzględniamy doatę rozpoczęcia oraz zakończenia edukacji, nazwę szkoły lub uczelni, profil, wydział, kierunek. Można uwzględnić także specjalizację, najważniejsze (wiodące) przedmioty, ewentualną tematykę pracy licencjackiej czy magisterskiej. Jeżeli już należeliśmy do kół naukowych lub organizacji studenckich również o tym warto dodać.
Języki obce oraz etap ich znajomości zarówno w mowie jak również piśmie. Warto uwzględnić odbyte kursy, posiadane certyfikaty albo inne detale które potwierdzają znajomość języków.
Wiedzę praktyczną czyli miejsca poprzedniego zatrudnienia, praktyk albo stażu. Jednakowo w jaki sposób w przypadku tytułu naukowego podajemy je w odwrotnym porządku chronologicznym, zaczynając od niedawno przebytych. Podajemy datę rozpoczęcia i zakończenia, nazwę firmy, branże, stanowisko i zakres wykonywanych obowiązków. Możemy w punktach wymienić z dużą dokładnością jakie czynności były przez nas wykonywane, wiąże się to z tym, że nie w każdej chwili zajmowane stanowisko odpowiada naprawdę wykonywanej przez moją firmę pracy. Warto wymienić odbyte kursy i szkolenia, wykażemy w ten metodę, że interesuje nas rozwój w danym zakresie.
Raport naszych zainteresowań, hobby i mocnych cech charakteru nie jest obowiązkowy, może jednakże pomóc nam wyróżnić się metodę innych kandydatów priorytetowo o ile część naszych zainteresowań jest zbieżna z stanowiskiem o które się staramy. Na przykład jeżeli myślimy o pracy w turystyce istotnym elementem będzie fakt, że lubimy podróże, kulturoznawstwo, etnologię, historię. Nie fantazjujmy natomiast zbytnio, wszelkie próby „przechytrzenia” pracodawcy mogą zostać łatwo wykryte przez celne pytanie, z pewnością nie zdobędziemy wówczas punktu za prawdomówność. Warto również podać swoją stronę internetową lub bloga – jeżeli je posiadasz i masz się czym pochwalić.
+ Referencje
Referencje można dołączyć albo zaznaczyć, ze są do wglądu. Jeżeli już mamy referencje z poprzedniego miejsca pracy czy ewentualnie z uczelni, można o nich wspomnieć w dokumentach aplikacyjnych i podkreślić, że są dostępne.
+ Oświadczenie
Oświadczenie trzeba umieścić u dołu CV zezwalające tym samym na przetwarzanie naszych danych osobowych.
+ Zdjęcie
Są różnorodne teorie dotyczące zamieszczania zdjęcia w dokumentach aplikacyjnych. Niektórzy twierdzą, że lepiej go nie zamieszczać, aby uniknąć dyskryminacji ze względu na wygląd. Dobrze przygotowane portretowe zdjęcie sprawi, że zostaniecie całkiem dobrze zapamiętani w procesie rekrutacji. Zdjęcie zwraca uwagę i daje możliwość całkiem dobrze zapamiętać lub skojarzyć kandydata.
+ Nagłówek
Sporo osób zapomina o tym, że prawie każdy dokument powinien posiadać nagłówek. Na górze strony trzeba napisać Curriculum Vitae, aby rekruter nie miał uwagi, z czym ma do czynienia.
+ Jak aplikować?
Największym powodzeniem cieszy się naturalnie przesłanie CV poprzez e-mail, jest to najszybsza i najwygodniejsza forma dla kandydatów. O ile jednakże posiadamy możliwość osobiście je dostarczyć, można zadzwonić, umówić się na konkretna godzinę i przynieść je poświęcając własny czas. Przeważnie jest to duży plus, pokazujemy wtedy, że de facto zależy nam na danym stanowisku. Osobiście znam dwie sytuacje w których kandydaci otrzymali posadę jedynie dlatego, że zadzwonili do firmy ją oferującej mimo wysłania CV. W tej samej chwili umówili się na rozmowę która naturalnie przebiegła pomyślnie.
+ Bardzo często popełniane niedociągnięcia w CV
– Nie wystarczy raz napisać życiorysu. Powinien on być modyfikowany w każdej chwili zgodnie z zaleceniami na dane stanowisko, dostosowywany.
– CV całkiem dobrze brzmi, jeżeli jest napisane w formie bezosobowej.
– Usterki ortograficzne, stylistyczne czy interpunkcyjne
– Unikaj skrótów myślowych i zachowuj logiczny ciąg zdań. Pracodawca nie powinien gubić się w Twoim CV, nie ma możliwość być chaotycznie napisane.
O ile poszukujesz pracy, sprawdź nasz portal z ogłoszeniami: http://pracaprzez.net